貴陽南明產業投資發展（集團）有限責任公司（簡稱“產發集團”）2025年社會化公開招聘及公開選聘職業經理人筆試工作已結束，根據《貴陽南明產業投資發展（集團）有限責任公司2025年社會化公開招聘工作方案》《貴陽南明產業投資發展（集團）有限責任公司2025年公開選聘職業經理人工作方案》規定，在資格復審及筆試成績核定后，取崗位筆試前五名進入面試，同一崗位應聘人員筆試成績末位并列的，同時進入面試；通過資格審查不足五人的崗位，進入面試人員筆試成績需不得低于60分。職業經理人崗位選聘不設置筆試最低分數線。現將相關事宜公告如下：
一、進入面試人員名單
（一）集團副總經理（職業經理人，供應鏈金融方向）
|
序號 |
姓名 |
筆試成績 |
崗位排名 |
|
1 |
周其江 |
69 |
1 |
|
2 |
王聰 |
57 |
2 |
（二）集團副總經理（職業經理人，農文旅產業方向）
|
1 |
劉道虎 |
67 |
1 |
|
2 |
朱仁杰 |
60 |
2 |
（三）財務投融部副部長
|
序號 |
姓名 |
筆試成績 |
崗位排名 |
|
1 |
郭旭 |
65 |
1 |
|
2 |
蔡一榮 |
63 |
2 |
|
3 |
謝磊 |
63 |
2 |
|
4 |
龍艷萍 |
59 |
4 |
（四）審計合規部副部長
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序號 |
姓名 |
筆試成績 |
崗位排名 |
|
1 |
趙鵬程 |
73 |
1 |
|
2 |
魏中華 |
71 |
2 |
|
3 |
劉玉姣 |
70 |
3 |
|
4 |
雷焱 |
69 |
4 |
|
5 |
羅媛 |
67 |
5 |
（五）綜合管理部副部長
|
序號 |
姓名 |
筆試成績 |
崗位排名 |
|
1 |
陳力萍 |
78 |
1 |
|
2 |
程玉紅 |
72 |
2 |
|
3 |
尚兵 |
65 |
3 |
|
4 |
譚宇婷 |
64 |
4 |
（六）市場管理部副部長
|
序號 |
姓名 |
筆試成績 |
崗位排名 |
|
1 |
胡凱 |
68 |
1 |
|
2 |
李晨 |
68 |
1 |
|
3 |
扈航 |
65 |
3 |
|
4 |
廖玉章 |
65 |
3 |
|
5 |
楊銳 |
64 |
5 |
（七）行政崗
|
序號 |
姓名 |
筆試成績 |
崗位排名 |
|
1 |
王佳 |
71 |
1 |
|
2 |
尹章 |
66 |
2 |
|
3 |
趙淵陽 |
64 |
3 |
（八）人事崗
|
序號 |
姓名 |
筆試成績 |
崗位排名 |
|
1 |
周雙 |
76 |
1 |
|
2 |
鄭春雙 |
66 |
2 |
（九）黨建崗
|
序號 |
姓名 |
筆試成績 |
崗位排名 |
|
1 |
吳小麗 |
73 |
1 |
|
2 |
楊幫偉 |
70 |
2 |
|
3 |
李龍慶 |
63 |
3 |
|
4 |
包雨荷 |
57 |
4 |
|
5 |
王駱玥婷 |
56 |
5 |
|
6 |
殷雪娟 |
56 |
5 |
（十）金融崗
|
序號 |
姓名 |
筆試成績 |
崗位排名 |
|
1 |
楊婷 |
70 |
1 |
|
2 |
張榮樺 |
69 |
2 |
|
3 |
鄭敬文 |
64 |
3 |
|
4 |
楊潔 |
60 |
4 |
|
5 |
雷羽 |
54 |
5 |
（十一）財務崗
|
序號 |
姓名 |
筆試成績 |
崗位排名 |
|
1 |
劉小潔 |
82 |
1 |
|
2 |
龍國英 |
80 |
2 |
|
3 |
徐健濤 |
75 |
3 |
|
4 |
朱登川 |
75 |
3 |
|
5 |
宋居星 |
71 |
5 |
|
6 |
張紅浩 |
71 |
5 |
（十二）產業發展崗
|
序號 |
姓名 |
筆試成績 |
崗位排名 |
|
1 |
肖峰 |
82 |
1 |
|
2 |
向迎春 |
76 |
2 |
|
3 |
文如意 |
75 |
3 |
|
4 |
舒杭 |
74 |
4 |
|
5 |
趙森 |
74 |
4 |
|
6 |
岳倩 |
73 |
6 |
|
7 |
董旭東 |
71 |
7 |
|
8 |
曾姝 |
70 |
8 |
|
9 |
安修德 |
69 |
9 |
|
10 |
李亞娟 |
69 |
9 |
（十三）產業發展崗（供應鏈金融方向）
|
序號 |
姓名 |
筆試成績 |
崗位排名 |
|
1 |
黃子陽 |
76 |
1 |
|
2 |
楊帆 |
71 |
2 |
|
3 |
肖陽 |
64 |
3 |
二、其他事項
1.根據《貴陽南明產業投資發展（集團）有限責任公司2025年公開選聘職業經理人工作方案》，參加筆試人員的筆試成績由高到低，按單個崗位選聘計劃數與該崗位參加面試人員數1：5的比例確定進入面試人員名單，同一崗位應聘人員筆試成績末位并列的，同時進入面試。
2.根據《貴陽南明產業投資發展（集團）有限責任公司2025年社會化公開招聘工作方案》，根據參加筆試人員的筆試成績由高到低，按單個崗位招聘計劃數與該崗位參加面試人員數1：5的比例確定進入面試人員名單，同一崗位應聘人員筆試成績末位并列的，同時進入面試。單個崗位招聘計劃數與該崗位參加資格復審人員數未達到1：5比例的，筆試成績不得低于60分，按實際取得有效筆試成績人數確定進入面試人員名單。
3.后續相關面試安排將通過短信及郵件通知，請進入面試環節的考生注意查收并回復信息，因應聘人員未閱讀或誤讀信息、聯系電話無法有效接通等自身原因，造成無法參加面試或其他環節，由應聘人員自負后果。
4.如對考試成績有疑問的考生，可于2025年3月19日10:00-16:00期間，聯系本次筆試第三方人力資源管理機構申請查詢考試成績（聯系電話：18786752009），逾期未申請查詢的，視為無異議。
5.本次招聘由貴陽南明產業投資發展（集團）有限責任公司負責解釋。
監督電話：0851-85504997
貴陽南明產業投資發展（集團）有限責任公司
2025年3月18日
（信息來源：https://www.nanming.gov.cn/nmxw/zwgg/202503/t20250319_87201667.html）
貴陽南明產業投資發展（集團）有限責任公司2025年社會化公開招聘及公開選聘職業經理人筆試成績公告
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